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我们如何选择高素质教师?

  1. 简历筛选
    • 4年制大学毕业(教育/英语文学专业优先),认证教师/相关领域的经验者优先考虑。
    • 评估申請人提交的文件。
  2. 英语水平考试
    • 评估申请人的英语水平
  3. 初次面试
    • 对条件满足1-3要求者进行面试
  4. 教学示范
    • 申请人在面试官面前进行试讲课程—评估处理实际课程情况的能力
  5. 最后面试
    • 与总经理进行最后面试
  6. 招聘
    • 雇用教师
  7. 规范及培训
    • 1-3个月定向培训,在真实课堂中重新评估教师实际教学能力;如通过测试,则雇为全职教师
  8. 定期评估和培训
    • 通过考试(TOEIC,IELTS)定期评估教师水平和提高教学方法

联络方式

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